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打造工匠隊伍,傳承匠心文化系列報道(三)———技工任職資格體系建設標桿示范崗位評審會順利舉行

分類: 公司要聞

作者:    來源:    發(fā)布時間:2021-09-23 09:31:00.000

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【概要描述】 技能是強國之基、立業(yè)之本。技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。

  技能是強國之基、立業(yè)之本。技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。為貫徹落實習近平總書記對技能人才工作的重要指示精神,在“十四五”期間,人力資源社會保障部組織實施“技能中國行動”方案,要求“十四五”時期以培養(yǎng)高技能人才、能工巧匠、大國工匠為先導,帶動技能人才隊伍梯次發(fā)展,通過政策制度體系、職業(yè)技能提升、技能強企行動、技能激勵、技能交流合作五大方向大力推動技能人才隊伍的建設,形成一支規(guī)模宏大、結構合理、技能精湛、素質優(yōu)良,基本滿足我國經(jīng)濟社會高質量發(fā)展需要的技能人才隊伍。

  廈門金鷺高層管理者充分研讀國家相關政策,結合公司人才現(xiàn)狀,充分意識到技能人才對于國家改革發(fā)展、制造業(yè)轉型升級、公司發(fā)展的重要作用。同時,培養(yǎng)和造就一支適應企業(yè)發(fā)展、梯次合理、素質優(yōu)良、新老銜接的技能人才隊伍,是創(chuàng)造“金鷺品牌”、打響“金鷺智造”的基礎。基于此,2021年人力資源部協(xié)同公司各制造部門組織開展了技能人才培養(yǎng)體系建設項目,為廣大技能人才搭建廣闊的晉升發(fā)展舞臺。7月至8月公司已組織共創(chuàng)任職資格體系標準、演練驗證、技能比武等方式探索“廈門金鷺技能人才培養(yǎng)體系”的應用之路。

  9月10日,為表彰、激勵在技能人才培養(yǎng)體系建設第一階段:技工崗位任職資格體系建設工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的先進集體,人力資源部組織了技工任職資格體系建設標桿示范崗位評優(yōu),希望通過樹立標桿,讓更多的金鷺人參與到技工隊伍建設工作中,讓更多的優(yōu)秀技能人才在金鷺煥發(fā)自己的光彩。公司副總經(jīng)理鄒建平、鎢粉末事業(yè)部總經(jīng)理林高安、合金事業(yè)一部總經(jīng)理王明勝以及公司人力資源總監(jiān)、各事業(yè)部生產技術總監(jiān)應邀擔任評審會評委。來自金鷺各事業(yè)部的16個制造部門參與了此次評審。

 

 

  評審會一開始,公司人力資源總監(jiān)陳素藝向與會評委詳細介紹了公司技能人才培養(yǎng)發(fā)展體系以及本年度技能人才建設項目的完成情況。

 

 

 

 

 

 

  隨后,各制造部門經(jīng)理、制造科長向與會評委詳細展示了本部門標桿崗位的任職資格標準制定、評價、應用流程,著重說明了技工崗位任職資格體系建設中的創(chuàng)新點,同時用一個個實例向評委們生動展示了任職資格體系建設為部門技能人才的管理、培養(yǎng)及發(fā)展帶來的重要作用。

 

 

 

 

  與會評委針對現(xiàn)有任職資格體系建設中存在的問題,為各部門下一步技能人才培養(yǎng)體系建設工作提出了許多具有建設性的改善措施及建議。在評審會后,與會評委與人力資源部的復盤中,明確了“技工崗位學習地圖及培養(yǎng)發(fā)展路徑”的建設將成為下一個階段的工作重點。

  經(jīng)過評審,以下八個部門/崗位脫穎而出,榮獲“技工任職資格體系建設標桿示范崗位“。

 

 

  未來,公司將繼續(xù)著力推動技工崗位學習地圖及培訓體系建設、校企技能人才聯(lián)合培養(yǎng)合作、企業(yè)技能等級認證試點建設等工作,形成一套涵蓋完善的制度福利保障、完備的內外部技能認證標準、廣闊的晉升發(fā)展平臺、詳實的技能培訓體系等全方位技能人才培養(yǎng)發(fā)展體系。我們有信心走出一條具有金鷺特色的“技能人才培養(yǎng)”之路!

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2021-09

同心協(xié)力謀發(fā)展 合作共贏創(chuàng)未來——蘇州諾而為與廈門金鷺戰(zhàn)略合作簽約儀式

發(fā)布時間:2021-09-23

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9月7日,廈門金鷺特種合金有限公司與蘇州諾而為工業(yè)技術服務有限公司“戰(zhàn)略合作簽約儀式”在廈門圓滿完成。廈門金鷺特種合金有限公司總經(jīng)理姜濤、切削工具事業(yè)部總經(jīng)理鄒伶俐、工具國內銷售中心總經(jīng)理許金銳、蘇州諾而為工業(yè)技術服務有限公司執(zhí)行總裁朱琴、常務副總兼市場總監(jiān)肖晶月、技術總監(jiān)張星星、供應鏈總監(jiān)韓志剛等相關人員出席了簽約儀式。

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2021-09

TTT之授課技巧培訓

發(fā)布時間:2021-09-23

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9月7日,公司組織中級精益師專修班全體學員在同安廠區(qū)進行TTT之授課技巧培訓,本次課程由數(shù)本科技唐老師主講,精益生產項目總指揮鄒建平、合金事業(yè)一部總經(jīng)理王明勝、人力資源總監(jiān)陳素藝、數(shù)本科技顧問老師出席。

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2021-10

日本金鷺再次亮相MECT 2021名古屋展會 (GESAC Japan再びMECT 2021名古屋展示會に登場する)

發(fā)布時間:2021-10-26

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MECT 2021(第18屆日本機電一體化技術展)于10月20日-23日在日本名古屋港口展覽中心(名古屋展覽館)隆重舉行。

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2021-10

廈鎢MRO工業(yè)超市即將上線

發(fā)布時間:2021-10-26

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MRO工業(yè)品超市致力于提供工業(yè)品采購服務,讓工業(yè)品采購更簡單便捷,省去傳統(tǒng)采購的申請、發(fā)布詢價、報價環(huán)節(jié)等。系統(tǒng)商城上產品清晰、品牌齊全、價格透明,用戶自助下單后,常規(guī)高頻物料1-4天內到貨,且有駐場人員及時服務。有效提升物資采購效率,降低采購成本。

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2021-11

雇主品牌建設系列報道——武漢理工大學-廈門鎢業(yè)、廈門金鷺人力資源管理交流座談會順利召開

發(fā)布時間:2021-11-25

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10月27日上午,武漢理工大學-廈門鎢業(yè)人力資源管理交流座談會在武漢理工大學機電工程學院舉行。武漢理工大學機電工程學院院長郭順生、材料科學與工程學院黨委副書記石虎、管理科學與工程學院黨委副書記楊偉波、機電工程學院副院長周斌、黨委副書記吳四海、黨委副書記曾波、機電工程學院全體輔導員,廈門鎢業(yè)人力資源管理中心總經(jīng)理伯春楊、招聘經(jīng)理黃微,廈門金鷺人力資源總監(jiān)陳素藝、廈門金鷺切削工具事業(yè)部通用機械行業(yè)產品

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2021-11

我司派代表出席共青團福建省冶金(控股)有限責任公司第一次代表大會

發(fā)布時間:2021-11-25

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10月29日,共青團福建省冶金(控股)有限責任公司第一次代表大會在三鋼召開,出席單位有三鋼集團、廈門鎢業(yè)、南平鋁業(yè)、馬坑礦業(yè)等6個選舉單位,共產生團員代表大會名額100名。廈門鎢業(yè)作為第二代表團共產生代表38名,其中廈門金鷺產生代表7名。

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